2008.10.28

쥬니캡이 전하는 커뮤니케이션 소식 - DYC(Design Your Communications!)

요즘 뉴비즈, 외부 강연 등 여러가지 업무로 바빠서 자료 수집하고 계속 뉴스레터를 보내질 못했네요. 새롭게 구독을 시작하신 분들 반갑습니다!

오바마의 온라인 PR을 위한 비밀 병기 - 블루 스테이트 디지털(Blue State Digital)
→ 출처:  junycap.com [보기]

미국 대선에서 오바마가 승승장구 하는 이유 - 그건 오프라인 상에서 오바마의 이미지와 아이덴티이가 통하는 면도 있겠지만, 온라인 상에서 많은 입소문과 대화를 창출하기 때문이라 생각합니다. 온라인상에서 긍정적 입소문을 전파하기 위해서는 타겟 오디언스들과의 관계가 구축이 되어야 할터인데요. 그걸 블루 스테이먼트 디지털이라는 회사가 지원해주고 있다네요.

 

디지털 커뮤니케이션 분야 주목해야 할 기업 1위로 뽑습니다. 함 살펴보시죠.

에델만, Health Engagement 시대를 열다
→ 출처:  edelmandigital.kr [보기]

에델만 전세계 54개 오피스 내 헬스케어 산업을 담당하는 임직원들이 health engagement team blog 오픈했습니다.

 

관련 블로그에서는 전세계 헬스케어 기업, 브랜드, 조직에 대한 다양한 경험들과 인사이트에 대해 헬스케어 PR 리드하고 있는니저들 뿐만 아니라 대리, 사원 실무진까지 포함된 필진을 통한 생생한 이야기들이 소개될 예정입니다.

 

관련하여 저도 추가 정보들을 중심으로 포스트 정리했습니다.

http://junycap.com/blog/446

 

국내에서 헬스케어 산업 내 PR 및 마케팅 커뮤니케이션 활동하시는 분들에게 도움이 되셨으면 합니다.

병원 블로그, 만들어야 하는 이유
→ 출처:  healthlog.kr [보기]

코리아헬스로그, 닥블 등 팀 블로그를 리드하시면서 국내 헬스 블로고스피어에서 두각을 나타내고 있는 양깡님의 블로그 포스트 내용입니다. 양깡님이 외부 행사에서 메디칼 블로그 운영에 대한 내용을 발표하셨는데요. 발표내용이 매우 좋아서 뉴스레터를 통해 추가 소개하게 되었습니다.

 

이번 뉴스레터는 헬스케어 블로고스피어 특집같네요. ㅎㅎ

승진을 위한 전략적 접근 방법
→ 출처:  idg.co.kr [보기]

IDG가 소개하는 IT전문 헤드헌팅 기업의 대표의 칼럼입니다. 사내 승진을 위한 8가지 조언들인데요. 좋은 실행방안들이네요. 모 승진이라는 것이 인생을 살아간는데 있어 메인 목표가 되서는 안되겠지만, 그래도 중요하기에. 여러분들은 지금 승진을 위해 어떤 노력을 하시는지요?

 

우선 승진을 하기 위한 조건들을 면밀히 살펴보라.

스스로에 대해 솔직한 평가를 내려보자.

상사에게 반드시 자신의 의지를 표명하는 과정이 필요하다.

지위에 적합하다는 인상이 들 정도로 외모를 가꿔라.

자신의 가치를 드높여라.

상사에게 자신이 새롭고 더 강력한 책임을 질 준비가 되어 있다는 것을 어필하라.

자신의 목소리를 높여라.

직장 내 인간관계를 넓혀라. 

온라인 PR, 어떻게 할 것인가?
→ 출처:  communicationshinhwa.co.kr [보기]

PR 회사 신화 커뮤니케이션이 요즘 온라인 PR에 대한 소식이 많아졌네요. 지난 10월 10일 '농림수산식품부-농촌정보문화센터'의 온라인 위기관리 매뉴얼 프로젝트를 시작했고요.

http://communicationshinhwa.co.kr/company/news_view.html?idx_num=114

 

김찬아 이사님이 온라인 PR에 대한 칼럼을 홈페이지에 게재하셨고,

http://www.communicationshinhwa.co.kr/prbank/pr_column_view.html?index=20&idx_num=22&npage=1&search=&smenu=

 

이기삼 AE가 온라인 위기관리에 대한 글을 작성한 바가 있군요.

http://prexit.com/entry/피알원-신화-블로그-오픈

 

이제 PR회사들의 온라인 PR 서비스 확장이 본격화되는 듯 합니다.

버슨 마스텔러 코리아의 블로고스피어입성을 환영합니다!
→ 출처:  b-mdigital.com [보기]

CK 정용민 부사장님의 글(http://commkorea.tistory.com/297)을 통해 알게 되었지만, 버슨 마스텔러 코리아가 근래에 두가지의 팀 블로그를 런칭했네요.

 

Bruson Masteller Korea(http://www.b-mdigital.com/tc/) : 경영진 및 시니어 구성원들이 운영

798083(http://838079.tistory.com/) : 젊은 AE들을 중심으로 운영

 

버슨 마스텔러 코리아 구성원들의 블로그 오픈을 진심으로 환영하며, 앞으로 많은 좋은 글과 대화가 기대됩니다. 건승!

커리어 6하 원칙
→ 출처:  hohkim.com [보기]

김호 코치님이 25일부터 사작된 2008 PRSA International Conference에 참석하기 위해 미국 디트로이트에 가 계시네요. 동에 번쩍! 서에 번쩍!

 

그 와중에 커리어 관리에 도움이 되는 6하원칙 기반의 글을 올렸네요.

 

1. WHAT do I focus?
2. WHY do I do it?
3. WHO to work with/for?
4. WHERE will I be in 5 or 10 years?

5. WHEN to change? 

6. HOW should I approach?

 

커리어 관리에 관심 많으신 분들에게 강추 입니다!

 

 

한국 비즈니스 블로그중 병원블로그가 가장 많은 것으로 나타났습니다
→ 출처:  useblog.co.kr [보기]

블로그얌에서 발행하는 월별 블로고스피어 진단 리포트 금월호에는 비즈니스 블로그를 중심으로 한 분석자료를 공유하고 계시네요.

 

블로그얌에 등록한 200여개의 블로그 중 유의미한 174개의 블로그들을 분석했는데, 입소문이 중요한 병원 블로그의 수치가 가장 높게 나타났다고 합니다.

 

나름 유의미한 자료라 생각되어 링크합니다!

제품 홍보해 줄테니 돈 달라고? 일부 인터넷 동호회 너무해!
→ 출처:  news.chosun.com [보기]

가전제품, 화장품, 맛집, 여행 등 소비자들의 입소문이 날로 중요해지는 업계에 파워 블로그와 온라인 동호회 사이트들의 영향력이 날로 세지고 있지요. 해당 기사는 디지털 인풀루엔서들의 비윤리적인 행동에 대해 정리한 기사입니다.

 

기업들도 블로고스피어에 기존의 수직적인 커뮤니케이션 마인드에서 벗어나 수평적 커뮤니케이션 마인드로 접근해야 하듯이, 자신의 독자 및 회원들을 기반으로 영향력을 행사하는 디지털 인풀루엔서들도 일정의 윤리의식과 철학이 필요하다는 생각이 듭니다.

 

조선일보는 잊을만 하면, 인터넷의 부작용에 대해 흥미로운 보도를 하는군요.

 

이메일, 휴대폰 중 하나만 입력하셔도 되며 발행될 때마다 이메일 또는 휴대폰으로 발송됩니다.

쥬니캡

에델만 디지털(http://edelmandigital.kr)이라는 팀 블로그를 리드하고 있으며, Interactive Digalogue & PR 2.0을 주제로 개인 블로그를 운영하고 있습니다. (http://junycap.com/blog)
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